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转发《宏圣公司下半年宣传报道工作安排意见》
 

各单位、各部室:

为宣传贯彻落实晋煤集团《节支降耗 强化管理 加快发展 不断提高企业发展质量和效益的36项措施》以及公司过“紧日子”的相关规定,充分发挥宣传报道舆论引领作用,引导广大职工正确认识当前形势,牢固树立过“紧日子”的思想,为推动企业跨越发展做出新的贡献。现将下半年宣传报道工作重点安排如下:

一、报道主题及要点

(一)开源节流、挖潜增效、过紧日子,增强节俭意识。

针对目前煤炭市场持续低迷的不利形势,要切实做到内涵增长、外延发展、创新增收、技改创新,不断提高企业发展的质量和效益。特别是要围绕“开源节流,挖潜增效”的报道主题 ,引导职工认清形势,增强节俭意识。

报道要点:

1、《宏圣人》、宏圣网站要开办《形势怎么看 员工怎么办》大讨论栏目。栏目以心得体会、新闻述评、新闻言论等形式,让普通人畅谈对挖潜增效、内涵发展、转型升级的理解和认识,引导干部职工深刻认识市场形势、冷静分析发展现状、正确应对危机挑战。

2、各单位在加强成本控制、全面预算管理、物资回收、集中采购、提质增效、资产清查、修旧利废、立标对标、小改小革、技术创新等方面采取的新举措、取得的新成效、呈现的新面貌进行重点报道。

3、《宏圣人》开设《小人物 大作用》栏目,宏圣网站开设《闪光人物》栏目,倡导和鼓励员工为企业建设节约每一分钱;要加强小改小革、增收节支方面的报道,报道那些为企业发展做出显著成绩的普通人的不普通事。

4、要通过《宏圣人》、宏圣网站和宏圣手机报等载体,加大对贯彻落实集团公司、宏圣公司双《20条规定》、和集团公司《26项措施》、《36项措施》的宣传力度,报道企业实现内涵增长和外延发展齐头并进的具体做法。

(二)对标五百强、树立大视野、提升竞争力,增强忧患意识。

集团公司已进入世界500强。站在新的起点上,我们还要“稳得住,向前进,做强做好做优”。要进一步苦练内功,不断提高企业的发展质量和效益。因此,必须增强忧患意识和创新意识。

报道要点:

1、要以“深化对标管理  提升管理水平”为主题,对各单位通过对标500强企业,加快科技创新、开发人力资源、提升管理水平、打造核心竞争力、助推企业转型升级的有益探索与先进经验进行重点报道。

2、根据晋城煤业报《对标世界500强,助推企业转型跨越大讨论》栏目要求,公司党委宣传部要积极策划,引导公司各行各业、各个板块的干部员工展开热烈讨论,从个人角度,以平民视角畅谈对企业跨入世界500强的认识、感受和体会。同时,宏圣网站要对集团公司三大媒体相关言论进行转载,增强干部员工的忧患意识、担当意识、大局意识。

3、要组织“跨入500强,我该怎么办?”大讨论文章。针对500强的要求,每个人应该怎样做才能使我们的500强既前进又能做强做好做优,要在大与强、大与好、大与优方面多加思考,特别强调要在内涵发展,做强、做好、做优方面的特色报道。

(三)检查全覆盖、隐患零容忍,严抓细管,增强安全底线意识。

后半年,时值高温雨季、年关岁尾的关键季节,安全形势更加严峻。各单位要坚持“生命高于一切,一切服从安全”的理念,做好“雨季三防”的报道。同时还要做好年关岁尾的安全工作,围绕安全生产,继续在 “三基”工作上做文章。

报道要点:

1、《宏圣人》、宏圣网站要适时开设《安全聚焦》栏目。从新事、小事、具体事、鲜活事入手,做好“三基”工作、安全宣传教育、安全培训、安全管理、安全反思的宣传报道工作。记者、通讯员不仅要报道基层单位抓安全工作的新做法和新成效,重点报道本单位的安全生产所取得的明显效果。

2、根据安全工作“全覆盖、零容忍”的原则,《宏圣人》将继续办好《曝光台》,对各单位安全工作进行动态、会诊、交叉、专项、督导等方式的检查结果随时报道,对检查出的隐患进行及时的曝光,强化媒体的舆论监督功能,加大安全先进典型选树、反面典型曝光力度,为公司跨越发展营造安全稳定的舆论氛围。

3、高温雨季期间,各单位要及时报道以人为本,并针对设备降温防洪采取的各种应对措施。宣传报道各单位积极开展防洪堵漏工作,严防汛期事故发生的具体做法。

(四)加强作风建设,营造和谐氛围,开展党的群众路线教育实践活动,增强群众意识。

8月份,集团公司党的群众路线教育实践活动将全面启动。要根据安排部署,全面宣传报道党的群众路线教育实践活动各阶段的具体内容和进展情况,并结合当前开展的相关工作真正把教育实践活动宣传到位。

报道要点:

1、《宏圣人》、宏圣网站要适时开办党的群众路线教育实践活动专栏、专题网页,对各单位在开展群众路线教育实践活动中涌现出的特色做法、典型经验、工作亮点进行动态报道。通过深入报道体现公司各单位教育实践活动工作的进度、变化、亮点。

2、《宏圣人》、宏圣网站要开办《群众路线在基层》专题、专栏,各单位要对广大党员、各级领导干部深入基层现场办公、走进一线解决问题、入户走访情系群众的鲜活事例广泛宣传。要用小视角呼应大主题,突出职工群众的主体地位,努力寻求平民视角,从职工群众的角度定选题、做采访、写报道,找准新闻信息与媒体受众间的最佳契合点,最大程度地增加新闻作品与广大受众的黏合度。要善用、会用、活用鲜活生动、原汁原味的群众语言或直接引语,甚至可尝试口语化标题的制作,切实增强新闻作品的亲和力、吸引力、感染力。

3、《宏圣人》、宏圣网站要开设《作风大家谈》专题栏目,让普通职工参与其中,谈党的群众路线教育实践活动和改“三风”活动开展以来切身感受到的新面貌、新变化,以及对作风建设的意见和建议。

4党的群众路线教育实践活动要与改进文风、会风、工作作风结合起来。宣传部人员和基层通讯员要认真学习中央和省委关于党的群众路线教育实践活动的相关规定,详细报道各单位在教育实践活动中的具体做法,要把各单位开展教育实践活动的具体承诺和落实情况报道好。

5、宣传部人员、基层通讯员要深入活动一线,挖掘鲜活素材,精心报道活动中找差距、补不足的典型人和事,努力形成教育实践活动怀实心、办实事、见实效的良好氛围。

6、要特别报道公司党政领导深入基层、深入群众、关注民生,解决职工群众在生产生活中遇到的实际问题,报道公司相关民生政策的落实情况。

(五)抓质量、赶工期,加快项目落地,增强发展意识。

重点项目、重点工程是我们企业的未来和希望。要集团公司和宏圣公司重点工程建设情况进行强力宣传,为推进项目建设创造良好的舆论环境。

报道要点:

1、《宏圣人》要继续开办好《图说重点》栏目、宏圣网站要继续开办好《重点关注》栏目,以图片配文字的形式介绍重点工程建设的基本情况,加强职工对重点工程的了解和认识。

2、开设《奉献在重点工程》栏目,对在重点工程推进中涌现出的典型人物、先进事例以故事化叙事手法进行报道。要走进新闻人物的工作现场,亲身体验他们工作中的五味杂陈,深入了解他们生活上的喜怒哀乐,以生动鲜活的新闻故事、亲切朴实的群众语言弘扬他们的先进事迹和高尚情操,引导广大干部员工投入重点工程建设热潮中去。

3、报道公司学习贯彻山西省“煤炭20条”和山西省领导干部大会精神的情况。

二、总体要求:

(一)各单位要紧紧围绕以上五大报道主题及要点,具体细化报道选题,制定报道方案。

(二)要继续开展好走基层、记者行活动,宣传部人员与通讯员要严格按照以上要求采写稿件,权衡好新闻作品新闻价值与宣传价值间的关系,既要提得高反应大主题,又要挖得深抓住小细节;既要用硬数据说明大道理,又要用软事件突出小个性;既要让领导放心,更要让群众满意;既要跟得上,又要叫得响,为集团公司“对标世界500强,实现稳得住,向前进,做强做好做优”的奋斗目标营造和谐稳定的舆论氛围。


(2013/8/13)
 
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