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“两级两会”精神学习
 

学习内容:

    1、学习晋煤集团党委书记、董事长贺天才在集团公司党委全委会上所作的题为《加强党的建设凝聚奋进合力 打赢改革攻坚战 争当转型排头兵 为全面开创“六型晋煤”新局面提供坚强保证》的工作报告。

    2、学习贺董事长在晋煤集团六届一次职代会上所作的题为《打赢改革攻坚战 争当转型排头兵为全面开创“六型晋煤”新局面而努力奋斗》的工作报告

    3、学习宏圣公司党委书记牛源在宏圣公司学习贯彻“两会”精神暨2017年党委工作会议上所作的题为《以“两会”精神为指引推进党建工作提档升级》的重要讲话

 

    一、学习220晋煤集团党委书记、董事长贺天才在党委全委会上所作的题为《加强党的建设 凝聚奋进合力 打赢改革攻坚战争当转型排头兵 为全面开创“六型晋煤”新局面提供坚强保证》的工作报告

    一、2016年党委工作回顾

1、坚持把方向、保落实,党委的政治核心作用得到有效发挥;

2、坚持抓基层、打基础,党组织的凝聚力战斗力得到有效增强;

3、坚持重培养、严管理,干部队伍素质得到明显提升;

4、坚持强责任、抓整改,政治生态得到明显优化;

5、坚持重民生、树正气,和谐企业建设得到持续加强

二、2017年党委主要工作

一要深刻认识深化国企改革给党建工作提出的新要求。

二要深刻认识安全生产经营给党建工作带来的新课题。

三要深刻认识企业党的建设面临的新任务。

2017年集团党委工作的总要求是:以习近平总书记系列重要讲话精神为指针,认真贯彻落实党的十八届六中全会、省第十一次党代会精神,紧紧围绕企业2017年中心工作,大力实施“1146”党建工作部署,加强党的建设,凝聚奋进合力,打赢改革攻坚战,争当转型排头兵,为全面开创“六型晋煤”新局面提供坚强保证,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

2017年“1146”党建工作部署:要突出落实全面从严治党主线、强化党建工作责任落实抓手、坚决贯彻落实习近平总书记关于加强国有企业党建工作“四个坚持”、突出抓好政治引领、服务保证、干部管理、“三基”建设、党风廉政建设、和谐稳定建设六方面重点工作

一要强化政治引领,保持企业改革发展的正确方向。

二要强化服务保证,为改革发展提供强大正能量。

三要强化干部管理,为改革攻坚打造过硬干部队伍。

四要强化“三基”建设,提升基层党组织改革创新活力。

五要强化党风廉政建设,为改革攻坚营造风清气正的良好氛围。

    六要强化群众工作,为改革攻坚创造和谐稳定的良好环境。    

     

    二、学习221贺董事长在晋煤集团六届一次职代会上所作的《打赢改革攻坚战 争当转型排头兵 为全面开创“六型晋煤”新局面而努力奋斗》工作报告

第一部分  二○一六年工作回顾

1、度危脱困成效明显,步入稳中有进新阶段。

2、产业结构持续优化,进入提质升级新轨道。

3、上市实现重大突破,跨上资本运作新平台。

4、品牌形象不断提升,彰显晋煤特色新力量。

5、民生保障持续加强,迈出共建共享新步伐。

     主要做了以下五方面工作:

一、精准发力,保持经济平稳运行

二、突出特色,加快产业转型升级

三、高压严管,保障企业安全生产

四、上下联动,激发改革创新动力

五、驰而不息,从严加强作风建设

保持清醒,认识不足:一是改革欠账多,管理较为粗放,行政色彩浓厚,企业治理不规范;二是安全环保制约日益增强,企业产业点多面广战线长;三是发展的深层次矛盾日益显现,资源不足制约严重;四是煤炭市场布局亟待优化;五是企业自主创新水平偏弱;六是金融风险巨大;七是人才队伍建设与企业发展不匹配;八是一些干部员工思想观念还没有很好地与市场接轨。

第二部分  二○一七年主要工作

我们要看到当前形势1、宏观经济形势复杂多变,加快发展必须增强机遇和忧患意识。2、深化改革犹如逆水行舟,赢得主动更需一篙不可放缓。3、三年度危脱困成效明显,求新求进还需再接再厉。

2017年工作的指导思想:深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深刻把握习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,认真贯彻中央经济工作会议、省第十一次党代会、全省经济工作会议、省“两会”和全省国资监管工作会议精神,坚持稳中求进总基调,强化改革牵引,创优三个环境,增强三大动能,狠抓三个提升,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

强化改革牵引:以改革为标杆、以改革为指引的理念,充分发挥改革牵引的布局作用、动力作用和导航作用。

创优三个环境:一是安全环境。二是稳定环境。三是资金环境。

增强三大动能:一是思想动能。二是创新动能。三是项目动能。

狠抓三个提升:一是提升经济运行质量。二是提升资本运营能力。三是提升瘦身健体发展能力。

2017年工作的总体目标是:围绕省国资委绩效考核体系调整方向,更加突出做强做优、提质增效目标导向,确保实现“5·23·1”,即:实现利润5亿元,工业增加值230亿元,煤矿百万吨死亡率0.1以下。

重点抓好以下六方面工作

一、坚持“革”字破题,推动强身健体

1、在加强资本运营改革上求突破

2、在深化人力资源和绩效考核改革上求突破

3、在推进瘦身健体改革上求突破

4、在加快太原煤气化改革脱困上求突破

二、坚持“安”字在心,夯实发展基础

1、狠抓安全责任落实。

2、优化安全体系建设。

3、强化安全基础提升。

4、深化安全重点管控。

三、坚持“稳”字为基,抓好经济运行

1、立足市场创效稳生产。一是先进产能占比。二是效益品种占比。

2、强化经营管理稳运行。着力“抓经营、优结构、去杠杆、控风险”。

四、坚持“优”字争先,加快产业升级

1、支柱产业优化升级工程

2、特色产业扩容增效工程

3、新兴产业培育发展工程

五、坚持“创”字引领,增强发展动力

1、切实提升科技创新实力;

2、强化大众创新、全员创效;

3、创新学习型企业建设,打造职业化员工队伍。

六、坚持“实”字为本,狠抓党的建设

加强和改进党的建设。切实加强党风廉政建设。创优企业发展环境。

争当“四有干部”:有境界、有担当、有能力、有作为。

 

    三、学习228宏圣公司党委书记牛源在宏圣公司学习贯彻“两会”精神暨2017年党委工作会议上所作的题为《以“两会”精神为指引推进党建工作提档升级》的重要讲话

    一、深刻领会,把握要义,深入学习贯彻集团公司“两会”精神。

1、深刻把握今年集团公司“两会”的主题。

2、深刻把握2016年工作回顾。

3、深刻把握2017年形势任务。

4、深刻把握2017年指导思想与目标。

5、深刻把握六项工作要求。

6、深刻把握新兴产业培育发展工程

二、结合实际,提档升级,扎实推进公司党建工作责任落实。

1、抓重点,两个责任提档升级。重点是抓好体系这一基础。二是重点抓好干部这个关键。

2、抓作风,党建引领提档升级。切实提高中层骨干的大局意识,强化员工责任心和党员领导干部影响力

3、抓联系,群团工作提档升级。各级群团干部必须“强三性(政治性、先进性、群众性)、去四化(机关化、行政化、贵族化、娱乐化)”。

4、抓民生,和谐创建提档升级。坚持眼往基层看、心往基层想、劲往基层使、钱往基层花,持续深化和谐企业创建,为广大职工群众提供好便民服务、保障服务、暖心服务。

三、改革破题,创先争优,落实到职代会确立的各项工作目标任务中去。

1、改革攻坚需要我们坚持问题导向,讲担当。通过深化改革去解决面临的各种问题

2、改革攻坚需要我们脚踏实地,看行动。一方面要抓好薪酬体制、人力资源配置、混合所有制“三项改革”,另一方面要强化技术、管理、商业模式“三个创新”

3、改革攻坚需要我们稳中求进,争排头。各级基层党组织必须坚决扛起维护稳定的第一责任;积极鼓励各单位改革


(2017/3/6)
 
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